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求む!独身手当

ごきげんよう。コイルです。

さて、会社勤めをしていますと、児童手当その他の補助
といった、家族関連の恩典がいろいろあります。
特に海外赴任者なんかはべらぼうです。

扶養親族の養育は国家の基礎であり、
とても重要なことと認識していますが、誰も
「家族をつくって生活してください」
とお願いはしていないわけで、これは個人の選択なわけです。
別に独身でいたってかまわないわけです。

そこで、会社にお願いがあります。

独身手当、いただきたく!

扶養家族もいなけりゃ子供も妻もない。
それでもってそこそこ働いてる30代以降の男って、
最も税負担が重いわけですよ。
安住アナウンサーも嘆いていましたよ。

福利厚生というのは、会社から従業員への給与の一環
やサービスなわけですから、家族を養うための児童手当があるなら、
重い税負担を課せられている独身男に一定額を
支給することは、理屈の上では問題ないはずです。
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